A área trabalhista é o segundo tema jurídico que todo empreendedor precisa se preocupar

O Sebrae promoveu uma pesquisa e apontou oito temas jurídicos que o empreendedor precisa se atentar e em segundo lugar elencou a área trabalhista, conforme materia veiculada no Estadão (https://pme.estadao.com.br/blogs/blog-do-empreendedor/oito-temas-juridicos-para-orientar-o-empreendedor-no-negocio/)

Sem dúvidas a seara trabalhista é de fundamental importância no seio de uma organização, seja de pequeno, médio ou grande porte, afinal de contas, toda empresa existe porque um tipo de trabalho deve ser desempenhado.

O trabalho é a força de uma empresa. Responsável por sua existência e subsistência, por isso tão importante.

Antes de contratar um funcionário a empresa precisa ser assistida por um profissional jurídico para te dar o suporte necessário, para evitar falhas e erros. Desde o anuncio da vaga a empresa deve se atentar aos cuidados necessários para anunciar oportunidades de emprego e os documentos que não podem ser exigidos na contratação, para evitar problemas.

Realizada a contratação deve se providenciar um contrato de trabalho. Sabe aquela máxima onde o combinado não sai caro? Pois é. Isso é tudo verdade. (Passo a passo do contrato de trabalho)

Durante o contrato de trabalho a empresa precisa ficar atenta aos direitos e garantias assegurados a categoria profissional que se insere seu funcionário, especialmente no que tange ao enquadramento sindical e segurança do trabalho.

Se a contratação não fizer mais sentido e a empresa optar pelo desligamento do funcionário deve observar o prazo para pagamento das verbas rescisórias devidas e entrega dos documentos.

E se o empregado cometer alguma falta grave poderá ser demitido porjusta causa, medida que deve ser aplicada com cautela, dev

endo ser assistida por profissional jurídico para melhor orientar a empresa.

Estes são apenas alguns pontos que envolvem todo contexto do contrato de trabalho. Existem muitas outras questões que envolvem essa relação e que por sua natureza especial e os possíveis impactos negativos merecem atenção dos empreendedores.

Abaixo disponibilizamos uma ferramenta de Diagnóstico para avaliarmos a estrutura jurídica da sua empresa, basta clicar abaixo e responder as perguntas. CLIQUE AQUI