Mentoria 300k+

Você não perde causas grandes por falta de conhecimento.

Você perde por falta de estratégia.

A Mentoria 300K+ é um acompanhamento estratégico para advogadas trabalhistas que querem se preparar para assumir, estruturar e sustentar processos de alto valor, sem improviso, medo ou dependência de sorte.

Aqui, você aprende a pensar o processo do começo ao fim, tomar decisões conscientes e atuar com a segurança de quem sabe exatamente o que está fazendo.

Essa mentoria não é sobre volume.

É sobre nível.

Essa mentoria é para você que:

Já atua na advocacia trabalhista, mas trava diante de causas grandes

Tem medo de errar na estratégia, na prova ou na condução do processo

Sente que sabe muito, mas ainda não se sente segura para “jogar alto”

Evita processos complexos porque não confia totalmente no próprio método

Trabalha muito, mas ainda não vê previsibilidade financeira

O problema não é sua capacidade.

É que ninguém te ensinou a estruturar decisões de alto impacto.

Causas acima de R$ 300 mil não exigem genialidade.

Exigem método, leitura de cenário e coragem sustentada por estratégia.

O que diferencia advogadas que atuam em processos relevantes não é o tempo de OAB, nem quantidade de cursos acumulados — é a forma como pensam, decidem e constroem o processo.

A Mentoria 300K+ existe para desenvolver exatamente isso.

Para quem é:

✔ Advogadas trabalhistas em atuação
✔ Quem já domina a base, mas quer subir o nível
✔ Quem quer parar de evitar processos grandes
✔ Quem busca previsibilidade, autoridade e confiança
✔ Quem está disposta a executar e se posicionar

✖ Busca modelo pronto ou atalho
✖ Quer apenas assistir aulas passivamente
✖ Não está disposta a rever sua forma de pensar o processo

Para quem não é:

Sobre a sua mentora

A Mentoria 300K+ é conduzida por Gicelli Paixão, advogada trabalhista, professora universitária e estrategista jurídica, com atuação sólida em processos complexos, Saúde e Segurança do Trabalho e formação de advogadas para atuação estratégica.

Aqui, a condução não vem da teoria isolada, mas da prática real, da vivência do processo e da leitura estratégica do Direito do Trabalho.

1500+

15

anos de experiência

processos

Como funciona a Mentoria 300k+

A Mentoria 300k+ não é um curso gravado.

É um processo de construção estratégica, feito para advogadas que querem atuar em causas trabalhistas de alto valor com segurança, método e visão de negócio.

Funciona assim:

🔹 6 encontros ao vivo e online, em grupo reduzido, para garantir troca real, análise profunda e direcionamento individual.

🔹 Encontro 1 – Alinhamento estratégico - previsão de início 15/01/2026*
Aqui você entende o jogo:
– Onde estão as causas acima de R$ 300 mil
– Por que a maioria nunca chega nelas
– E o que precisa mudar na sua mentalidade, postura e leitura de casos

🔹 Demais encontros – Execução guiada
Nos próximos encontros, você aprende a:
– Identificar oportunidades reais de causas de alto valor
– Montar o processo do começo ao fim, com estratégia jurídica
– Tomar decisões conscientes (e não no escuro)
– Pensar como estrategista, não como operadora do processo

🔹 Tarefa prática entre os encontros
Cada encontro vem acompanhado de uma tarefa de execução, porque clareza sem ação não gera resultado.
Você aplica, testa e ajusta — com orientação.

🔹 Método replicável
O objetivo não é ganhar um caso alto.
É sair da mentoria sabendo replicar a estratégia nos próximos casos, com mais confiança, técnica e visão.

Essa mentoria é para quem já cansou de:
– Acumular títulos, mas travar na prática
– Saber a teoria, mas não se sentir pronta
– Trabalhar muito e faturar aquém do potencial

Aqui, você constrói estrutura mental, jurídica e estratégica para jogar outro jogo.

São apenas 10 vagas para acompanhamento real e estratégico. Não é curso. É direção para atuar em causas trabalhistas de alto valor.

Ao final da Mentoria 300K+, você não sai apenas com mais conhecimento.

Você sai com clareza, método e segurança para:

Aceitar causas maiores

Cobrar com mais confiança

Sustentar decisões difíceis

Construir uma advocacia mais valorizada e previsível

BÔNUS EXCLUSIVOS DA MENTORIA 300K+

Ao entrar na Mentoria 300K+, você não recebe apenas o acompanhamento estratégico.

Você recebe acessos e experiências que aceleram sua evolução e ampliam sua atuação em causas de alto valor.

🔓 BÔNUS 2 — Imersão em Assédio Moral

Valor individual: R$ 297,00 por R$ 0,00

Imersão prática sobre identificação, enquadramento jurídico e estratégia processual em casos de assédio moral no trabalho. Fundamental para estruturar pedidos robustos, bem fundamentados e treinamentos.

🔓 BÔNUS 1 — E-book Demandas Acidentárias

Valor individual: R$ 50,00 por R$ 0,00
Um guia prático para compreender, estruturar e enxergar oportunidades em demandas relacionadas a acidente de trabalho e responsabilidade civil. Base indispensável para causas com alto potencial financeiro.

🔓 BÔNUS 4 — Matrix SST para Advogadas

Valor individual: R$ 1.297,00 por R$ 0,00

Formação estratégica para atuação em Saúde e Segurança do Trabalho, leitura de riscos, responsabilidade do empregador e construção de causas complexas.

🔓 BÔNUS 3 — NR-01 para Advogados

Valor individual: R$ 497,00 por R$ 0,00
Curso essencial para compreender a nova lógica da NR-01, riscos psicossociais e prevenção, com foco jurídico e estratégico. Diferencial técnico que poucas advogados dominam.

⭐ BÔNUS ESPECIAL (LIMITADO)

🔒 Consultoria Individual – Caso Prático

Valor individual: R$ 5.000,00 por R$ 0,00

Exclusivo para as 5 primeiras mentoradas.

Você terá uma consultoria individual, onde analisaremos um caso real da sua advocacia, com foco em:

Leitura estratégica do cenário

Identificação de potencial de valor

Definição da melhor condução processual

Ajustes técnicos e estratégicos

Não é aula. É decisão aplicada ao seu caso real.

Somando todos os bônus, o valor ultrapassa:

R$ 7.100,00

que você recebe sem custo adicional ao entrar na Mentoria 300K+

Você não está apenas entrando em uma mentoria.
Está acessando um ecossistema estratégico que poucas advogadas terão.

O que falam sobre nossa mentoria

"“Eu sempre estudei muito, mas ainda tinha medo de processos grandes.

A mentoria mudou completamente minha forma de pensar o caso.

Hoje eu sei por que estou fazendo cada escolha no processo e isso muda tudo.”

Clarice Aparecida

”Não foi sobre aprender mais conteúdo.

Foi sobre aprender a enxergar o processo como um todo.

Depois da mentoria, eu parei de improvisar e comecei a decidir com estratégia.”

Erika Silva

Causas grandes não aparecem para quem espera. Aparecem para quem está preparado.

Você não precisa se sentir pronta.
Precisa decidir se quer continuar onde está ou subir o nível.