O advogado que dominar os pontos centrais da NR-1 vai conseguir atuar com segurança em qualquer demanda trabalhista - judicial ou extrajudicial
Os Riscos Psicossociais passam a integrar a lógica de gestão de risco das empresas.
E isso muda:
• A forma de produzir prova
• A estrutura da responsabilidade civil
• O valor das causas
• O posicionamento dos advogados
A pergunta é simples:
Você vai antecipar essa mudança… ou vai reagir quando o mercado já estiver saturado?
Existe uma nova fase começando.
Advogados que entendem riscos psicossociais como estratégia estão se posicionando antes da vigência. Os demais… vão correr atrás depois. Este treinamento é a porta de entrada para quem decidiu não ficar para trás.
Riscos Psicossociais na prática da advocacia trabalhista
O QUE VOCÊ VAI TER ACESSO:
São 5 módulos - 20 aulas diretas ao ponto
Você compreenderá os Riscos Psicossociais sob a ótica técnica e normativa, especialmente a partir da atualização da NR-01 e seus reflexos na responsabilidade civil trabalhista. Será analisado como o gerenciamento desses riscos impacta a dinâmica processual e por que tratá-los apenas como pedido de dano moral isolado é um erro estratégico. O objetivo é fornecer clareza sobre como identificar juridicamente os RPs e entender o novo cenário que está se consolidando nas demandas trabalhistas.
Além disso VOCÊ ainda receberá:
💎 BÔNUS EXCLUSIVOS: Já disponíveis assim que fizer o check-in
Apostila estratégica dos Riscos Psicossociais aplicado à prática trabalhista;
Documentos essenciais a Saúde e Segurança no Trabalho
Modelo de estrutura estratégica de serviços advocatícios para começar a prestar hoje mesmo.
Condição exclusiva ao Matrix 3.0
✔️MODELO COMPLETO – QUESITOS TÉCNICOS PARA PERÍCIA DE DOENÇA OCUPACIONAL. Este modelo encontra se alinhado à NR-17 (Ergonomia) e aos Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho
Checklist de Pré‑Perícia Médica
LIVRO DIGITAL - Assédio moral no trabalho, o vilão oculto nas empresas
MINI CURSO - Assédio moral no trabalho
Sobre sua Professora
Gicelli Paixão é advogada trabalhista, estrategista jurídica e professora. Há mais de 15 anos atua na prática forense, tendo atuado em mais de 1.500 processos, na maioria estratégicos, envolvendo acidentes de trabalho. Com formação sólida pela USP, atuação como árbitra pela FGV e especializações em Direito do Trabalho, Previdenciário e Empresarial, construiu sua carreira entre a prática intensa, a docência e a pesquisa em meio ambiente de trabalho. É criadora do Pitadas de Direito®, autora de mais de 9 livros, sendo o último sobre Assédio moral e mentora de centenas de advogadas em todo o país. Seu escritório, premiado por Excelência, atua na seara laboral com elaboração de teses estratégicas que já resultaram em milhares de reais conquistados em processos.
1500+
15
anos de experiência
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A nova Ordem Trabalhista
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